锤子手机招聘_锤子手机招聘七个工程师是真的吗

锤子手机招聘_锤子手机招聘七个工程师是真的吗

       我很了解锤子手机招聘这个话题，并且可以为您提供一系列的信息和建议。请告诉我您需要了解什么。

1.罗永浩是谁

2.做竞争对手分析常用的4个方法（上）

3.做ui设计的怎么接私单

4.项目经理能拿到工程，也能招到工人，为啥自己不做老板？

罗永浩是谁

       罗永浩，1972年出生于吉林省延边朝鲜族自治州和龙县（今和龙市），锤子科技创始人，曾先后创办过牛博网、老罗英语培训学校，并著有《我的奋斗》一书。罗永浩于2012年4月8日宣布做智能手机，2013年3月27日发布基于安卓（android）的深度定制操作系统，2013年5月以4.7亿人民币估值获得7000万风险投资。2014年5月20日，罗永浩正式发布了锤子手机首款智能手机产品Smartisan T1。

扩展资料

       2006年7月31日，罗永浩发起创办的牛博网正式开张。与其它流行博客提供商不同，虽然牛博网也是免费注册并提供空间，但申请开通博客主要通过自我推荐的方式递交给管理员，通过审查后方可开通。

       2008年4月19日，牛博网日PV首次突破百万。

       2009年1月9日下午，牛博网国内服务器被关闭，牛博国际也无法访问。

       创办培训学校

       2008年6月，罗永浩创办“老罗和他的朋友们教育科技有限公司”，即北京市海淀区至圣嘉德培训学校。

       2008年7月，罗永浩英语培训学校在北京开始营业。

       演讲出书

       2009年中，开始以“我的奋斗”为题，进行大规模的全国高校巡回演讲。

       2010年4月，出版励志自传《我的奋斗》（云南人民出版社）。内含老罗在吉大演讲DVD视频。

       2010年11月23日，罗永浩在北京海淀剧院举行关于其培训学校创业故事的演讲《一个理想主义者的创业故事》，引起广泛回响。

       开办锤子科技

       2012 年5月，罗永浩开办锤子科技。

       2013年3月27日，罗永浩SmartisanOS发布会正式举行。

       2014年5月20日，锤子手机正式发布，命名为Smartisan T1。

       现在，罗永浩已被IT和通讯领域视为教父级的精神领袖，可以和任正非相提并论。

       参考资料罗永浩（锤子科技创始人）百度百科

做竞争对手分析常用的4个方法（上）

       华为名字来自于“心系中华，有所作为”的标语。最初取名华为时，只是几位创始人恰巧看到墙上“心系中华，有所作为”的标语，遂取名“华为”。企业内部本来是打算要改的，因为华为是闭口音，美国人很容易叫成“夏威夷”，有极大的随意性。

       华为总裁任正非，是军人出身，华为技术有限公司成立于1987年，当时老外垄断了大多数通讯设备市场，加上中国改革开放大背景，从华为名字由来诞生可以说是时代背景下的爱国创业。华为从成立以来就保持积极进取的精神，通过持续的创新，向着国际化、职业化，实现自身的稳固成长。

       就如同华为名字的由来“心系中华，有所作为”一般，华为约有18万名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界1/3以上的人口；并且与全球的企业客户一起，以开放的云计算和快捷敏锐的网络，助力全球各领域的高效运营。华为的自主品牌正扎根全球，成为中国的“闪亮名片”。

扩展资料：

       名字取材于“心系中华，有所作为”这句话，于是成就了“华为”。华为的确也对它的初心交出了一份满意的答卷，中国第一款媲美美国高通高端的处理器海思麒麟970，还是世界五百强企业，华为作为世界五百强，目前国产手机的领头羊，手机畅销国内，远销国外。

       华为作为中华的品牌，让世界见证着中国品牌科技创造的奇迹，展示着中华文化的魅力。世界对中国品牌的认识，就是对中国文化和中国价值的认识。在地震袭击过的智利，大批基建设施坍塌，急需各界援助。华为的工程师们穿梭于震后废墟，为恢复基站工作而在逃离灾区的人群中逆流而行。

       美国《商业周刊》这样描述：如果没有华为，西伯利亚的居民就收不到信号，乞力马扎罗火山的登山客无法找人求救。8千米以上喜马拉雅山的珠峰，零下40摄氏度的北极和南极，都见得到华为的足迹。华为，已成为中国形象的一张崭新名片，让世界目睹了中国的奋进与腾飞。华为的成功，正是中国梦的一个缩影。

       ?人民网——华为小米vivo魅族OPPO锤子这些手机名字的由来

       新华网——华为 这张名片拿得出手

做ui设计的怎么接私单

       一、探讨商品市场环境分析的方式

        在公司中竞争对手分析工作大部分产品运营实际工作中非常少去做，要么由销售市场和经营工作人员代劳，也或是商品部门配置市场调研有关职位定期来做。

        而近期部门同事实行每月对目前商品开展竞争对手分析，参与一部分工作。针对既不是专才和通才的产品运营来说都是一种全新升级磨练和学习培训。

        竞争对手分析结果只有做为一种参照根据( 因为信息内容发掘方式和侧重点都相对性带有主观性，较为危险的是一些产品运营会刻意朝预估潜意识心里分辨来搜集信息)，一般服务项目于领导干部及商品高管对商品信息动态性可以有目的的去关心立即调节有关总体目标；

        这一篇揽客魔课堂就来分享一下做竞争对手分析的思路~

        二、需不需要做竞争对手分析?

        1、为公司制订制造行业商品战略发展规划、商品各条子产品系列合理布局、市场份额出示一种相对性客观性的参照根据;

        2、随时随地掌握竞争者的商品和行业动态，假如发掘信息方式靠谱平稳，依据有关信息信息内容可分辨出另一方的发展战略用意和最新消息调节方位;

        3、可把握竞争者资产背景图、销售市场客户细分化人群的要求考虑和缺口销售市场;包含商品策划对策;

        4、自身迅速调节、以维持本身商品在销售市场的可靠性或是迅速提高市场份额;

        5、新项目立项的商品、拍脑壳想出去的(很危险，指的是对新触碰的制造行业没有累积和沉定)没有产生比较合理详细的专业化逻辑思维和客观性精确方位的;

        三、竞争对手分析如何去做?

        值得一提的是，竞品分析报告在一家完善的公司，大部分是长期定期不断累积持续发掘和深入分析的一个全过程;进而让信息精确性提升具备较强的感染力

        1、明确什么就是你的竞争者?

        商品立即竞争对手：这儿包含了销售市场总体目标方位一致、顾客人群目的性极强、商品作用和客户要求相似性挺高的，用阿泡得话说：“与你真刀真枪干上的竞争对手”

        间接性竞争对手：销售市场顾客人群总体目标不一致、但在作用要求层面相辅相成了你的品牌优势(也或是就是你相辅相成他人商品的)、但又不是关键靠该商品使用价值赢利的;

        同业竞争不一样方式的：例如B/S互联网技术方式和行业解决方案及单机版C/S手机客户端，一锤子买卖和长期性靠服务项目收费标准的;

        资产深厚定义蹭热点的：观查到主流媒体服务平台常常蹭热点定义和具有制造行业创新性一些精英团队优秀人才背景图、资质证书、经营规模十分有发展潜力的公司

        2、从哪儿得到竞争者信息内容

        A.从内部销售市场、经营部门、高管等搜集信息内容;

        B.制造行业网络媒体新闻报道及社区论坛及QQ群，搜索网站;

        C.创建不断的商品销售市场信息内容搜集工作组;

        D.调研关键客户、活跃性客户、用户不一样要求填补和间接性替代的商品;

        E.竞争者官网、沟通交流交流平台、动态性新闻报道、商品历史时间升级版本号、营销活动;

        F.一季度/本年度财务报告;

        G.各大人才网站同业竞争人才简历升级;另一方的搏客及联系电话;包含敌人官网招聘职位;

        H.根据google搜索网站寻找海外同业竞争的官网及行业动态定阅(销售市场立即竞争对手概率并不大,但运营模式和作用界定客户人群具有一定的创新性和市场前景主导性);

项目经理能拿到工程，也能招到工人，为啥自己不做老板？

       很多UI设计的薪资待遇其实由两部分构成，一部分是正常的工资收入，另一部分就是工作之余的兼职收入了。很多UI设计新人也想在工作之余接私单，第一可以补给一下自己的工资，第二还可以锻炼自己的能力。刚刚开始接单的UI设计新人或许收入并不是很客观，接单的质量也不高，但是随着自己水平的提高，私单的价格水平也会水涨船高。那UI设计新人如何接取私单呢？

一、通过各种渠道主动找。

1、电商网站等找设计兼职

       由于UI设计新人还没有很多人脉资源，可以通过招聘网站去找UI设计兼职，还有更有效的找兼职方式，就是去淘宝等网上购物商城搜索设计的关键词，直接私聊商家是否需要兼职设计师。

2、豆瓣小组

       设计兼职小组里面帖子设计需求贴非常多，注意判断。

       来源：豆瓣

3、官网平台

       猪八戒、特创易、一品威客、第三市集等都有非常完善的接单流程，能保证双方的利益。

       来源：猪八戒

二、上传自己的作品到各大网站，增加个人曝光的机会，让甲方主动找你。

       很多UI设计新人害怕自己的作品质量不高，不好意思将自己的作品上传到设计网站。其实每个企业都会有各种各样的需求，由于成本原因也不是每个甲方都能承受人气超高的设计师的费用，所以讲自己的作品上传上去，可能有一天你的作品刚好符合某企业的需求，那甲方就会主动找上你。

       像刚开始可能你的价格就在页面80-200起、海报300-500起、Logo是2800起，可能你觉得这个价格不算高，但是你作为一个新手能锻炼自己能力的同时还可以有收入，这样的活儿真的可以多来点。

       所以，多在站酷、UI中国等平台上传自己的设计作品，如果你的作品很对味，会有猎头联系你的。以及如果你的作品很能吸引关注，有很多粉丝的话，你的简历又多了一个亮点哦！

       来源：UI中国

三、将作品上传到各种素材网站、编辑器网站，只要有人采纳就会有收益。

       花瓣网、千图网、创客贴等素材网站，就是那些给我们灵感的素材网站，自己也可以做模板上去，只要有人使用，就会有收益。

       来源：花瓣

       还有类似于135、蚂蚁、365等的微信编辑器，可以自己标价，4-7块一份模板，只要别人使用，购买你的模板，你就是在家睡觉也有钱拿。

四、参加各种设计大赛，得奖金还可以结识很多人脉，拓宽自己的接单路。

       各大手机品牌商、各大平台网站等都会定期举行设计比赛，得奖的人有丰厚的奖金拿，还会丰富自己的人生阅历。像小米、华为等的主题商店也支持我们上传模板的。

       除了奖金，参加设计大赛还可以结识很多同行，积累行业人脉，当你的人脉积累到一定的程度，获取你发个朋友圈就会有人找你接私活了。

       五、认真做好每一次设计，得到甲方认同。

       刚开始接单，获取客源太难，但是请珍惜每一次接单的机会，认真将设计做完按时交付，给甲方留下好的印象，不要让这次合作变成一锤子买卖。如果设计理念很受甲方爸爸喜欢，你又可能会拿下其他设计私活，或者老顾客会给你带来新顾客。

       最后，获取私单的方式很多，大家一定要注意识别真假，一般都是要先给你付定金的，你才开始动手创作的。结款方式一般采用定金+中期款+尾款，不同项目，比例不同罢了。千万不要什么钱都没有拿到，就开始给方案啊！

       稍显正规的合作，还要签合同之类的，也一定要注意查看合同，注意自己的版权。不同的平台，接单方式也不同的，如果想要走持续发展这一条道儿，建议大家留出空闲时间，多琢磨一下平台规则，少做无用功。

       最重要的是，这个工作之所以叫做外快，那就是不会占用你上班的时间，你的重心还是偏向于正职呀，千万不要因小失大，捡了芝麻丢了西瓜，当然如果你足够牛到可以直接自由职业，这一条就不用看啦。还有就是也不要用公司的名义去接单，这个是人品问题。

如果你想着做一锤子买卖当然可以自己干，如果想长期发展其实很难！

案例：

       我身边有个朋友做彩钢的，他们公司里有个项目经理就是这样，拿着项目之后，自己重新支个摊子，单干了！当时把我朋友气坏了，但是半年之后，他竟然又舔着脸?回去了?！说句实话，**剧本都不敢这么写，但的确发生了！

       后来，我跟朋友聊到这件事儿，说他为什么还回去，自己做不行吗？

       我朋友这样说的：?他拿到项目的确是真的，而且他这人会混圈子，拉关系也是真的，但他没有资本，而且认识的人不少，真正的人脉并不多。

       起初拿到我们公司的项目，他雇了几个人然后就开干了，而没有什么机器，单纯地做个中间商，通过他认识的关系去拿商品，人家跟他合作都是看的人情，第一次可以给你优惠价，然后他还有得赚，但是后面关系再好也不行啊。

       卖给别人一方活动板房可以挣四五块，卖给他就赚个两三块，而且他要的量还不大。

       所以越往后，他就越难做！后来就又请我喝酒，搞酒场那一套。这家伙嘴皮利索，但是现在只让他去对接那些比较难缠的客户。核心的资源必须自己窝在手里。?

案例解析：

       可能对于圈子外面的人，觉得自己可以接项目索性自己单干要比给人打工挣钱多了吧。确实是这样的，但是前期跑项目要自己垫资金，没有百十万，接不住大单子，只能挣点儿小钱，而且还有应收款要不回来的风险。

       自己当老板，这个想法非常好，但是记住核心的一点：手里的资源到底能发挥多大的价值，本钱能够承受多大的项目。人人都想当老板，但并不是人人都可以当老板！

       非常高兴能与大家分享这些有关“锤子手机招聘”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。